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NO BASTA SER UN BUEN EMPRESARIO
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Lynda Angulo Arriola
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“Ante la crisis económica, no cortar nómina”
La inseguridad, el regreso de miles de migrantes, el calentamiento global y la crisis económica son algunos retos que presenta México. Por ello, Todo México Somos Hermano se dio a la tarea de entrevistar al doctor Alfonso Bolio Arciniega, director del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE), para conocer su punto de vista sobre la perspectiva de desarrollo en México.
- ¿Cuál es su opinión sobre los importantes retos que atraviesa nuestro país?
México, en los últimos 40 años, ha estado en crisis en diferentes momentos. Esto ha traído como consecuencia grandes oportunidades empresariales, individuales y familiares.
Esta crisis sí va a repercutir en nosotros, es cierto, pero puede generar grandes oportunidades. La actitud que nosotros tomemos ante esta situación que se está viviendo, es fundamental.
Lo primero que tenemos que hacer es verlo con tranquilidad, no tomar medidas de las que después nos pudiéramos arrepentir, y a lo que me refiero es que cada una de las instituciones y organizaciones del país tiene un talento humano, que se debe valorar, ya que ante estas situaciones lo primero que se hace es cortar nómina. A mí me parece que es lo último que se debería hacer, porque se nos revierte de manera negativa. Si en nuestro país se incrementa el desempleo, va a traer como consecuencia menos posibilidades de que la gente pueda adquirir insumos, bienes y servicios.
Si se mantiene el trabajo va haber derrama económica y comercio, lo que implicará que la producción y la manufactura se mantenga. Es probable que se pueda reducir las utilidades de las organizaciones, pero en beneficio de mantener esta habilidad dentro de nuestro país, mantener un consumo adecuado y que la gente no se desanime.
Las principales recomendaciones que las empresas deben hacerle a sus empleados es austeridad, cuidar los gasto y racionalizar el uso de la tarjetas de créditos.
A nivel de las organizaciones, yo creo que tienen grandes oportunidades de ahorro como es en el consumo de agua y energía, así como en el uso de papel, tal vez todo se podría manejar de manera electrónica.
- Usted comentaba que es importante capacitar el capital humano, ¿México está renuente a ello?
Yo me atrevería a decir que no, pero la tendencia ante una crisis económica, es que las empresas recortan inmediatamente el presupuesto de la preparación de la gente y a mí me parece que esto es un error y no lo digo por la institución que represento, si no que al platicar con amigos empresarios yo les comento que hay que seguir invirtiendo, ya que si yo invierto en este capital van a poder hacer mejor frente a lo que se nos esta viniendo, porque la mayor preparación y creatividad que van teniendo las gentes les permiten tomar medidas adecuadas.
- ¿Considera, entonces, que los ejecutivos exitosos no sólo deben saber mandar y manejar las finanzas, sino tener una visión más humana?
Esto ha sido de siempre, el tema medular de cualquier persona que está en la cúspide o en los puestos relevantes de una empresa, es que todo lo tenemos que hacer a través de gente. Por ello, se debe cuidar el trato adecuado de las personas, cuidando su preparación, dándoles la información que deben tener y que sientan de alguna manera el peso de esa organización, para que sientan que son parte de ellos.
Es un gran reto poner a las personas en las posiciones adecuadas, para que rindan no el 100, si no un poco más de eso.
- ¿Por qué capacitar a nivel directivo?
El IPADE se ha dedicado en esto 41 años de labor, se fue a la cúspide de la organización, a los directores generales, a los dueños de empresa, a los comisarios de los más altos rango dentro de las instituciones del propio gobierno. Estas personas tienen el área de influencia hacia abajo, es como una cascada, y por ello tienen mayor influencia.
Por eso, nosotros pensamos que si seguimos preparando la cúspide de las organizaciones esto permea y tiene una mayor rapidez, para que los resultados se vean en poco tiempo.
No basta ser un buen directivo o empresario, es necesario ser una buena personas y las dos cosas no siempre coinciden en el individuo. Queremos que haya esa unidad, nosotros nos estamos desgajados, no decimos somos un buen empresario, pero soy un mal padre o un mal cónyuge, porque es una contradicción desde nuestro punto de vista.
- ¿Qué augura para el 2009 la crisis económica y las próximas elecciones?
Creo que vamos a pasar la crisis económica con problemas de falta de crecimiento, ya que esta estimado un .9 para el próximo año, lo que es muy bajo, ya que México es un país que necesita un mayor crecimiento. Si esto se da, sí va haber momento difíciles, sobre todo si no cuidamos el empleo.
Por ello, es necesario que los jóvenes que están terminando sus estudios generen su oportunidades. En el IPADE tenemos una gran preocupación para impulsar a los emprendedores, por ello les ofrecemos dos programas de estudios para su capacitación.
Por otro lado, en el punto de vista político uno de los temas que debe ser nuestra preocupación es ver cómo sumamos y no como nos dividimos, es decir, hay que pensar en el bienestar del país, no de los individuos en lo particular y esto es un cambio de enfoque muy importante.
Si nosotros queremos salir adelante debemos estar unidos, lo más grave que le sucede a nuestro país, es fraccionarnos y estar en pugna, pues nos hace lo más vulnerable. Debe predominar el diálogo, la tolerancia y el respeto.
- En cuánto a medio a ambiente, ¿cómo hacer un plan estratégico para que las empresas y la sociedad cuiden el planeta?
Yo creo que ahí tenemos grandísimas oportunidades. Como yo mencionaba, las empresas pueden quitar el papel, esto va a contribuir en menos la tala de árboles y esto a su vez va ayudar en mejorar la lluvia, la conservación de los mantos freáticos. Hay que ahorrar el agua, es increíble el desperdicio que hacemos no sólo pro tuberías, sino también hemos visto como la gente le deja abierto hasta que salga caliente.
Es importante ahorrar energía, debemos utilizar focos que permitan precisamente este ahorro lo que repercute en el medio ambiente. También debemos plantar árboles, y el que la basura esté en su lugar, no tirarla en cualquier parte porque todo esto contamina.
Yo pienso que el desarrollo sustentable es viable, soy un optimista en este aspecto y creo que es necesario adoptar esta cultura del cuidado del medio ambiente.
- ¿Cuál es su opinión ante el regreso de miles de migrantes y la falta de productividad del campo?
Pienso que no van a ser miles de migrantes, si va haber retorno de algunas gentes que no encuentren trabajo, pero lo que más nos preocupa es el ingreso de divisas, ya que como bien sabemos representaba una parte muy importante de los ingresos que tenía en nuestro país y esto sí se esta viendo afectado.
Los que regresen debemos de darles oportunidades de empleo, ¿cómo? Pues debemos de ver la forma. Pienso que todavía hay muchas oportunidades en el campo y debemos aprovechar los conocimientos que adquirieron allá, para que los apliquen en nuestro país. También debemos considerar que esta cuestión fortalecerá el núcleo más importante del país que es la familia. No hay que olvidar que: cuando se tiene a los padres, se tiene valores y se cuida a los hijos, se evitan muchos problemas sociales.
De igual manera tenemos que resolver, ya, el problema de la inseguridad, porque que he visto empresarios que invierten en el campo, pero a causa de esta problemática (la inseguridad) salen fuera del país, lo que finalmente pone en desventaja el desarrollo de México.
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