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Las mujeres las más afectadas por la discriminación laboral: Conapred
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26/Abr/10
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De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), la discriminación laboral es una práctica arraigada en México y las mujeres son las más afectadas, ya que esto se refleja en las diferencias de salario, pero sobre todo en que aún muchas empresas les exigen la prueba de no gravidez, pese a ser ilegal y violatoria de sus derechos. A través de un comunicado, el organismo federal señaló que en el ámbito laboral las personas también son sometidas a estas prácticas con base su edad, nacionalidad, apariencia, religión, condición social, maternidad, origen racial y étnico, así como por alguna discapacidad.
El documento detalló que esto se debe a la prevalencia de “prejuicios” y “estigmas” en directivos y personal de ciertas empresas; por ejemplo, suelen asociar algún determinado tipo de apariencia con “falta de cultura o educación” o bien aplican criterios discriminatorios a personas.
Para acabar con estas prácticas, el Conapred se ha dado a la tarea de introducir un modelo de cambio de estas actitudes en empresas privadas y en la administración federal.
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).Dante 14, colonia Anzures. Número telefónico: 5262 1490.
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